MegaBits.lv - ir tiešsaites žurnāls, kur tu vari atrast jaunumus un ziņas par mūsdienīgam tehnoloģijam


Atpakaļ
IT-bizness

Mākslīgā intelekta vergi: Āfrikas strādnieki apsūdz OpenAI, Meta un citus par necilvēcīgiem darba apstākļiem - atklātā vēstule Baidenam

Mākslīgā intelekta vergi: Āfrikas strādnieki apsūdz OpenAI, Meta un citus par necilvēcīgiem darba apstākļiem - atklātā vēstule Baidenam
0 0 8 0

Valodu modeļi mākslīgajā intelektā, piemēram, ChatGPT no OpenAI, daļēji iegūst datus, izmantojot zemās algu darbiniekus. Darbinieki nabadzīgās valstīs saņem nelielas maksas par datu korekciju čatu botiem, attēlu marķēšanu un tamlīdzīgu darbību. 22. maijā 97 Āfrikas darbinieki, kuri nodarbojas ar mākslīgā intelekta apmācību vai saturu moderēšanu Meta un OpenAI līdzīgām kompānijām, publicēja atvērtu vēstuli ASV prezidentam Baidenam, pieprasot apturēt "sistēmiskas Āfrikas darbinieku ļaunprātīgas izmantošanas un ekspluatācijas" ārzemju tehnoloģiju kompāniju pārstāvju rīcībā.

  • Vairums vēstules parakstītāju dzīvo Kenijā, tehnoloģiju ārrunājumu centrā, kuru šonedēļ apmeklē ASV. Darbinieki apgalvo, ka Meta, OpenAI un datu nodrošinātāja Scale AI prakse "ir līdzvērtīga mūsdienīgajam verdzībai".
  • Vēstulē teikts, ka tipiskais darba diena Āfrikas darbiniekiem ietver "noskatīties slepkavības un galvas nogriešanu, bērnu spīdzināšanu un izvarošanu, pornogrāfiju un zoofiliju, bieži ilgāk par 8 stundām dienā". Samaksa ir mazāka par 2 ASV dolāriem stundā, darbinieki bieži cieš no pēctraumatiskas stresa traucējumiem - labi dokumentēts problēma, kas skar saturu moderētājus visā pasaulē.

Darbs ietver satura pārbaudi sociālajos tīklos, piemēram, Facebook, TikTok un Instagram, kā arī attēlu marķējumu un tērzēšanas botu apmācību uzņēmumiem, piemēram, OpenAI. Darbinieki ir saistīti ar Āfrikas Saturs moderētāju apvienību, pirmo šādu apvienību kontinentā, kā arī grupu, ko dibinājuši atlaižu saņēmuši darbinieki, kuri agrāk mācīja mākslīgo intelektu modeļus uzņēmumiem, piemēram, Scale AI, kas pārdod datu paketes un pakalpojumus datu marķēšanai klientiem, tostarp OpenAI, Meta un ASV armija. Vēstule tika publicēta Foxglove britu aktivistu grupas vietnē, kas veicina tehnisko darbinieku arodbiedrību darbību un taisnīgu tehnoloģiju.

Vēstulē norādīts, ka pagājušajā martā Scale AI pēkšņi aizliedza Kenijas, Nigērijas un Pakistānas cilvēkiem strādāt pie Remotasks, Scale AI platformas. Vēstulē teikts, ka šie darbinieki tika atlaisti bez brīdinājuma un tiem parādīja ievērojamas summas neizmaksātā darba samaksas.

"Kad tika slēgts Remotasks, tas ņēma mūsu iztikas līdzekļus no mūsu rokām, ēdienu no mūsu virtuvēm. Bet liela kompānija Scale AI, kura vadīja platformu, joprojām izkļūst nepieskāriena, jo tā bāzējusies Sanfrancisko," - saka Džoāna Kinya, bijusī Remotasks darbiniece.

Lai gan Biden administrācija bieži aprakstīja savu darba politikas pieeju kā orientētu uz darbu, Āfrikas darbinieku vēstulē tiek teikts, ka tas nepiemērojas viņiem: "mūs uztver kā vienreizējās izmantošanas objektus".

"Jums ir tiesības apturēt mūsu eksploatāciju ar ASV kompānijām, attīrīt šo darbu un nodrošināt mums cieņu un taisnīgus darba apstākļus. Jūs varētu nodrošināt, ka ir labi darba iespējas keniņiem, nevis tikai amerikāņiem," - teikts vēstulē.

Pēdējo gadu laikā Kenijas tehniskie pasūtītāji ir iesnieguši daudzus tiesas procesus, kur tiek teikts, ka tehnoloģiju ārrunu kompānijas un viņu amerikāņu klienti, piemēram, Meta, ir rīkojušies pret cilvēkiem nelikumīgi. Vēstulē pieprasa no Baidena nodrošināt, lai amerikāņu tehnoloģiskās kompānijas sadarbotos ar ārzemju tehniskajiem darbiniekiem, ievērojot vietējos likumus un nepiemērotu profesionālo arodbiedrību iznīcināšanas praksi. Tāpat tiek piedāvāts, lai tehnoloģiskās kompānijas atbildētu ASV tiesās par savām nelikumīgajām darbībām, īpaši saistībā ar cilvēktiesību un darba tiesību pārkāpumiem.

Vēstule ienāca nedaudz vairāk nekā gadu pēc tam, kad 150 darbinieki nodibināja Afrikas Saturs moderētāju apvienību. Pēc darbinieku teiktā, Meta gandrīz uzreiz pēc tam atlaida gandrīz visus savus 300 moderētājus Kenijā un faktiski iznīcināja nesen dibināto arodbiedrību. Šobrīd uzņēmums saņēmis trīs lietas no vairāk nekā 180 Kenijas darbiniekiem, kuri pieprasa labākus darba apstākļus, organizācijas brīvību un atalgojumu par neiztērētajām atalgojuma summu.

Avots: Wired

Paldies, tavs viedoklis pieņemts.

Komentāri (0)

Šobrīd nav neviena komentāra

Atstāj Komentāru:

Lai būtu iespējams atstāt komentāru - tēv jāautorizējas mūsu vietnē

Saistītie Raksti