Business Insider ir publicējis interesantu rakstu, kas ietver intervijas ar psihologiem un attālinātajiem darbiniekiem, un starp citu, novērtē, kā mājas darbs ietekmē mūsu ieradumu veidošanos.
Attālinātajam darbam ir daudz priekšrocību, piemēram, oficiālas apģērbu kodas trūkums un rīta braucienu uz biroju atcelšana, bet ir arī trūkumi — un viens no tiem ir tas, ka darbs no mājām "pārvērš mūs par nespējniekiem". Psihologi norāda, ka laiks, ko pavadām vieni bez citiem cilvēkiem, var novest pie muskuļu atmiņas zuduma, socializēšanās pasliktināšanās un dīvainu ieradumu veidošanās, kuras jums būs jātur noslēpumā, kad atkal būsiet cilvēkos.
Piemēram, rakstā Business Insider tiek minēta statistika, kas parāda, ka "mājas" darbinieki biežāk neievēro higiēnu salīdzinājumā ar biroja darbiniekiem (kaut gan atšķirība nav pārāk liela): 73% aptaujāto apgalvoja, ka dodas dušā pirms darba no mājām, kamēr biroja darbinieku vidū šis rādītājs sasniedza 85%; tikai 81% attālināto darbinieku lieto dezodorantu, salīdzinot ar 95% biroja darbinieku; runājot par zobu tīrīšanu, atšķirība ir vēl mazāka — 92% pret 95%.
Protams, attālinātie darbinieki jūtas arī brīvāki apģērba izvēlē, un, spriežot pēc diskusijām tiešsaistē, dažkārt pat nemaina pidžamu (vai arī viņiem ir divi komplekti — dienas un nakts). Starp dīvainajiem ieradumiem, kas rodas, strādājot no mājām, tiek pieminēta arī runāšana ar sevi, dziedāšana vai pat deju pārtraukumi — brīvības, ko, visticamāk, birojā neuztvers saprotoši.
"Birojā apkārtējie cilvēki kontrolē mūsu uzvedību vai vismaz liek mums kļūt uzmanīgiem par to, ko mēs darām," saka Misisipi Valsts universitātes sociālais psihologs Viljams Čopiks. "Jūs, iespējams, nerunājat ar sevi, nesakāt dīvainas lietas, nesākat dziedāt. Es daru visas šīs lietas mājās, un patiesība ir tāda, ka es būtu šausmās, ja to darītu citu cilvēku klātbūtnē."
Vēl vienu piemēru atceras pati raksta autore:
"Pirms kāda laika mans draugs bija pieradis strādāt no vannas, lasot un rakstot uz datora stundas ilgajā peldēšanās laikā."
No trūkumiem — mājās daudziem cilvēkiem rodas problēmas ar pārtraukumiem, tos vai nu neveic vispār, vai arī īsie pārtraukumi nejauši pārvēršas izplūdušos (čau, prokrastinācija). Nu un, pašsaprotami, mājas darbs var ietekmēt dažu argumentācijas prasmju zaudēšanu, kas nepieciešamas saziņai ar kolēģiem birojā Kādas dīvainas ieradumus jūs izveidojāt, strādājot no mājām?
Komentāri (0)
Šobrīd nav neviena komentāra