Jūnijā pret Mozilla korporāciju un trim tās vadītājiem ASV tika iesniegta prasība, apgalvojot iespējamu diskrimināciju pret cilvēku ar invaliditāti un atriebību, kas vērsta pret produktu direktoru (CPO) Stīvu Teixeira. Saskaņā ar prasību, kuru iesniedza Kingas apgabala Augstākajā tiesā Vašingtonas štatā, Teixeira tika izvirzīts Mozilla izpilddirektora (CEO) amatam tad, kad viņam diagnosticēja acu melanomu 2023. gada 3. oktobrī. Teixeira devās medicīnas atvaļinājumā vēža ārstēšanas nolūkos no 2023. gada 30. oktobra līdz 2024. gada 1. februārim.
«Tieši pēc viņa atgriešanās Mozilla sāka kampaņu, lai pazeminātu Teixeiras amatu vai atlaistu viņu, atsaucoties uz nepamatotām bažām un spekulācijām par viņa spējām kā cilvēkam ar vēzi. Pagaidu izpilddirektore Laura Chambers un cilvēkresursu direktore Dani Čečak skaidri paziņoja Teixeirai: viņš vairs nevarēja turpināt darbu kā produktu direktors un nevarēja palikt Mozilla darbinieks pēc 2024. gada – viņa diagnozes dēļ,» teikts prasībā.
Prasība ir vērsta pret Chambers un Čečak, kā arī Mitchell Baker, bijušo Mozilla izpilddirektori, kura atkāpās no amata februārī un iecēla Chambers par savu pēcteci.
«Teixeira ar entuziasmu atsāka savu svarīgo lomu pēc ārstēšanas, taču Mozilla nevēlējās pieņemt vadītāju ar vēzi,» sacīja Amy Kangas Alexander, advokāte no juridiskās firmas Stokes Lawrence, kura pārstāv prasītāju.
«Kad Teixeira atteicās būt marginalizēts invaliditātes dēļ, Mozilla atriebās un nosūtīja viņu uz atvaļinājumu pret viņa gribu. Mozilla atstādināja Teixeiru tieši tad, kad viņam vajadzēja sagatavot savu ģimeni iespējamam nākotnes scenārijam bez viņa.»
Prasībā apgalvots, ka Teixeira, kurš tika iecelts 2022. gada augustā, palīdzēja apturēt Firefox pārlūkprogrammas desmitiem gadu ilgā krituma, kas nodrošina apmēram 90% Mozilla ienākumu, un ir vienīgais kompānijas peļņas avots. Turklāt viņam tiek piedēvēts Mozilla reklāmas biznesa un mākslīgā intelekta spēju attīstība, kā arī izmaksu ziņā dārgu pakalpojumu Pocket investīciju samazināšana.
Šie un citi panākumi, kā apgalvots, izraisīja sarunu 2023. gada septembrī, kad Baker izklāstīja plānu, ka Teixeira kļūs par izpilddirektoru. Vēlāk viņš devās atvaļinājumā uz veselības apsvērumiem, un pirms viņš varēja atgriezties, kā teikts prasībā, Chambers tika iecelta kā pagaidu CEO, un Baker tika atstādināta no izpildpriekšsēdētājas amata. Viņa apgalvo, ka tas bija viņas lēmums.
«Valdes lēmums atlaist Baker bija tik negaidīts, ka viņi nesāka meklēt pēcteci, kā rezultātā vienu no valdes locekļiem, Chambers, iecēla par pagaidu izpilddirektori,» teikts prasībā.
Apgalvots, ka dienā, kad Teixeira atgriezās darbā, viņam tika uzticēts atlaist 50 cilvēkus no kompānijas, no kuriem 40 strādāja viņa organizācijā MozProd. Viņš iebilda pret atlaišanas plānu, taču atklāja, ka Čečak aizliegusi viņa padotajiem sagatavot dokumentāciju par atlaišanas kritērijiem un loģiku. Turpmākās nesaskaņas ar Čečak lika Teixeiram apstrīdēt atlaišanu.
«Teixeiram bija ētiskas bažas par atlaišanu, jo tā galvenokārt tika motivēta ar vēlmi palielināt Mozilla peļņas normu, kas jau darbojās ar peļņu. Teixeira uzskatīja, ka tas ir pretrunā ar Mozilla vērtībām, kas deklarētas uzņēmuma tīmekļa vietnē: «Mūs atbalsta bezpeļņas organizācija, kas nozīmē, ka mēs prioritizējam cilvēku intereses, nevis korporatīvo peļņu,» apgalvots prasībā.
Teixeiras nesaskaņas ar vadību turpinājās, kas noveda pie viņa bonusu samazināšanas pēc negatīvajiem rezultātiem efektivitātes pārbaudē 2024. gada martā.
Apmēram tajā laikā, kā teikts prasībā, Chambers piedāvāja Teixeira pāriet uz citu amatu, lai atbrīvotu laiku vēža ārstēšanai. Līdz tam viņš jau nesaņēma regulāru ārstēšanu. Nākamajā mēnesī Teixeira teica Chambers, ka viņam diagnosticēts ceturtās stadijas aknu vēzis, un nepieciešama papildu ārstēšana. Pēc tam Chambers piedāvāja pārcelt Teixeiru uz jaunu amatu kā vecāko viceprezidentu tehnoloģiskajā stratēģijā, kur viņš varētu strādāt līdz 2024. gada beigām. Tas būtu nozīmējis algas samazināšanu par 40%, – Teixeira atteicās no pazeminājuma.
Pēc tam, kad Chambers paziņoja Teixeiras tiešajiem padotajiem par nepieciešamību pielāgoties viņa veselības problēmām (par ko, kā apgalvots, tika paziņots bez viņa piekrišanas), Teixeira nosūtīja vēstuli Čečak 25. aprīlī:
«Ir kļuvis skaidrs, ka Mozilla vienkārši nav ērti turpināt izmantot mani kā CPO, jo man ir vēzis. Tas ir vienīgais iemesls, kāpēc Valde un Laura mēģina mani piespiest uz mazāku lomu ar samazinātu atalgojumu, acīmredzot cerot, ka es klusi aiziešu.»
Reaģējot uz šo piezīmi, Teixeiram tika izvirzīts ultimāts ar trim iespējām: pieņemt jauno lomu un sākt darbu, pieņemt jauno lomu un doties ilgākā atvaļinājumā vai «nepieņemt šo lomu un pāriet pie sarunām par izbeigšanu». 2024. gada 23. maijā Mozilla nosūtīja Teixeiru administratīvajā atvaļinājumā un viņa padotos pārdeva citiem vadītājiem. Viņš joprojām ir norādīts Mozilla tīmekļa vietnē kā CPO.
Prasībā apgalvots, ka Teixeira neplānoja pārtraukt darbu ne pirms, ne pēc diagnozes noteikšanas. Iemesls, kāpēc viņam jāturpina strādāt, ir, lai atbalstītu savu ģimeni, tostarp pieaugušo meitu ar invaliditāti un sievu, kura atteicās no citām karjeras iespējām, lai rūpētos par meitu.
«Teixeiras vēža diagnoze padara viņa nepieciešamību turpināt darbu vadības amatā vēl akūtāku, lai uzkrātu pietiekamus līdzekļus, lai nodrošinātu savu sievu un meitu, ja viņa mūža ilgums nākotnē saīsināsies,» teikts prasībā.
Prasībā pret Mozilla un tās vadītājiem tiek apgalvots, ka ir pārkāpts Vašingtonas diskriminācijas aizlieguma likums (WLAD) uz invaliditātes pamata; atriebība un veselības informācijas izpaušana; nomelnošana; federālā Ģimenes un medicīnas atvaļinājuma likuma (FMLA) pārkāpums; Vašingtonas štata Ģimenes un medicīnas atvaļinājuma likuma (PFML) pārkāpums; un Vašingtonas štata likuma par aizliegumu klusēt pārkāpums, kas aizliedz neizpaušanas/nenomelnošanas noteikumus.
«Mēs noliedzam apsūdzības un plānojam stingri aizstāvēt šo prasību. Mozilla ir vairāk nekā 25 gadu pieredze, atbalstot augstus integritātes standartus un ievērojot visus piemērojamos likumus. Mēs ar nepacietību gaidām iespēju pierādīt savu aizstāvību tiesā un esam pārliecināti, ka fakti parādīs mūsu pienācīgu rīcību. Tā kā tas ir juridisks process, mēs nesniegsim papildu komentārus,» teikts Mozilla paziņojumā.
Avots: The Register
Komentāri (0)
Šobrīd nav neviena komentāra