Tādi uzņēmumi kā Amazon, Apple vai Google organizē virkni interviju potenciālajiem kandidātiem, un viens no visgrūtākajiem ir tehniskais, kas bieži jāveic tiešsaistē ar kameru un cita darbinieka uzraudzībā.
Otrā kursa Kolumbijas universitātes students Rojs Lī līdztekus mācībām sāka meklēt potenciālo darbu lielajos tehnoloģiju uzņēmumos, taču jau tehnisko interviju sagatavošanai, kam veltīja vairāk nekā 600 stundas (profils LeetCode vietnē, tam ir pierādījums), viņš bija ļoti izsmelts.
Puika stāsta, ka šajā laikā viņš sāka ienīst programmēšanu un saprata, ka šie intervijas bieži aptver tēmas, kuras neviens nekad darbā neredzēs – tas ir tikai "izrāde priekšniekiem".
"Atbildes uz daudzām no šīm problēmām ir tik algoritmiskas. Tās arī pilnīgi neatspoguļo to, ko jūs darāt kā programmētājs darbā".
Tāpēc Lī nolēma uzrakstīt programmu ar mazāk nekā 1000 koda rindiņām (tā jau ir GitHub), ko nosauca par Interview Coder, kura mērķis bija palīdzēt viņam apiet šo procesu. Puika saka, ka tā ir "pilnīgi neredzama" rīkiem, ko lielie tehnoloģiju uzņēmumi izmanto, lai monitorētu potenciālā darbinieka datoru.
"Patiesībā produkts ir ļoti vienkāršs," viņš sacīja. "Jūs uzņemat fotoattēlu un pēc tam jautājat ChatGPT: "Vai vari atrisināt problēmu šajā attēlā?"".
Galu galā, studenta programma viņam palīdzēja iziet tehniskās intervijas tādos uzņēmumos kā TikTok, Meta un, visbeidzot, Amazon — un visiem it kā viņš saņēma darba piedāvājumus.
"Es ierakstīju pilnu ciklu ar Amazon kā labāko produkta demonstrēšanu, lai parādītu, ka tas darbojas".
Meta un TikTok neatbildēja uz Gizmodo vietnes pieprasījumu pēc komentāra, kas pirmo reizi aprakstīja stāstu, kamēr Amazon sniedza vispārējus vārdus par pieņemšanas procesu, kas "pilnveidojas, lai atbilstu mūsdienu prasībām".
Pēc šī stāsta Lī saskārās ar disciplināro sēdi koledžā, un pēc tās noslēguma plāno pārtraukt mācības. Kas attiecas uz darbu, tad, pēc studenta domām, vakances un prasības, ko pašlaik piedāvā lielie tehnoloģiju uzņēmumi, jau ir novecojušas — un tam ir pierādījums viņa programma.
Avots: Gizmodo
Komentāri (0)
Šobrīd nav neviena komentāra