Infosys dibinātājs Narayana Murti, kuru daži mediji dēvē par "Indijas IT tēvu", uzskata, ka papildu brīvdienas ieviešana bija kļūda, un piedāvā vietā ieviest 70 stundu darba nedēļu.
"Godīgi sakot, 1986. gadā biju mazliet vīlies, kad pārgājām no sešdienu uz piecu dienu nedēļu," sacīja Murti intervijā Indijas televīzijas kanālam CNBC-TV18 (caur Register).
Murti ilgi ir atbalstījis uzskatu, ka Indija ir nabadzīga valsts un to var labot tikai ar nepārtrauktu darbu (aptuveni 70 stundas nedēļā), savukārt "darba un personiskās dzīves līdzsvars var pagaidīt".
"Domāju, ka šajā valstī mums ir jāstrādā ļoti smagi, jo smago darbu nevar aizstāt pat tad, ja esi visgudrākais puisis," piebilda Murti.
Infosys dibinātājs ieteica visiem sekot premjerministra Narendra Modi piemēram, kurš strādā "100 stundas nedēļā" un ir "īstais darba māns". Pats Murti it kā strādāja sešarpus dienas nedēļā līdz aiziešanai pensijā — parasti 14 stundas un 10 minūtes dienā.
Jāatzīmē, ka Indijas darba aizsardzības kodekss darba dienu ierobežo līdz astoņām stundām.
Daži komentētāji, reaģējot uz Murti interviju, pieņēma, ka garā darba diena varētu būt pieņemama, ja esi kompānijas īpašnieks, bet algotiem darbiniekiem tas, visticamāk, nav ideāls variants.
"Viņa vārdi man atgādina par tiem viduslaiku baroniem-ekspluatatoriem, kuriem bija jāizcīna tiesības uz 8 stundu darba dienu," ironizēja kāds bijušais Infosys darbinieks.
Tajā pašā laikā, neskatoties uz kompānijas dibinātāja stingro nostāju attiecībā uz pilnu darba nodarbinātību Indijā, Infosys nesen nonāca skandālā: kad apsolīja darbu 2000 absolventiem un lika tiem gaidīt 2 gadus, periodiski atjaunojot solījumus.
Komentāri (0)
Šobrīd nav neviena komentāra